Muß mal frust raus lassen

Diskutiere Muß mal frust raus lassen im Laberecke Forum im Bereich ... und was gibt's sonst noch ?; abend.jetzt bitte nicht auf groß und klein schreibung achten, den ich bin ein weing aufgeregt und kann es eigentlich nicht war haben:cry: naja zum...

  1. #1 KptN.der.PEARL, 04.02.2010
    KptN.der.PEARL

    KptN.der.PEARL 1er-Fahrer(in)

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    abend.jetzt bitte nicht auf groß und klein schreibung achten, den ich bin ein weing aufgeregt und kann es eigentlich nicht war haben:cry:
    naja zum sachverhalt.
    ich bin seit 4 1\2 jahren in einem betieb(70mitarbeiter) beschäftigt(3jahre ausbildung und 1 1\2 geselle).es gibt bei uns 8abteilungen wovon ich in 7 als stellv.angelehrt wurde.ich kenne jeden arbeitsablauf,die schnittstellen dazwischen( waren-\rohstoffeingang;herstellung;einlagern;kommissionieren;disposition;verladung;frachtabrechnung)ich habe meine arbeit immer gut gemacht. nie gab es kundenbeschwerden. alles war immer tip top!

    in jeder abteilung sind die leute froh wenn ich die volle leitung hab,dann ist das so ein angenehmes arbeiten, bekomme ich oft zu hören.


    ich helfe wo ich kann! wenn in anderen abteilungen wenig zu tun war, habe ich wo anders ausgeholfen.bin so zu sagen everbodys darling.:nod:

    unser "geschäftsführer" sagte zu ende meiner ausbildung:herr....machen sie sich keine sorgen wir werden schon eine stelle gemäß ihrer qualifikation finden stand (25.05.2008 )und habe zwei jahresverträge bekommen. und heute habe von meinem chef die nachricht erhallten das ich keine weitere verlängerung bekomme :shock: finanzielle lage bla bla....wäre die letzte gewesen also unbefristet.(was ein Arsc......!!!!!!)

    der hat sich heute 69 feinde gemacht:twisted:.
    die sagten sogar, das die streiken würden(:blumen:der ist für meine Kollegen)

    da ich noch 25 jahre alt bin und unser stellv.jugendsprecher(JAV) fristlos entlassen weil er die schule geschwänzt hat,habe ich mich wiederum zu dem neuen stellv wählen lassen.mein arbeitverhälltniss endet am 31.05.2010.

    und nun meine fragen wenn jemand hier ahnung hat

    --kann ich mich überhaubt wählen lassen da ich 25 jahre alt bin?

    --kann ich dann noch den antrag auf übernahme stellen?

    weil in den ganzen Gesetzestexten lese ich immer nur, das man den antrag in der ausbildung den stellen muss .

    --habe ich dann den selben kündigunsschutz wie der Jugendsprecher
    unser betriebsrat ist da auch schon dran.
    Dem machen wir noch die hölle heiß

    naja war heute ein scheiß tag für mich.kann glaub ich nur besser werden:roll:

    Mfg Tommek

    Und falls unsere versuche erfolglos bleiben, PN mit Stellenangeboten im Logistik bereich sind gerne gesehen.:wink:
     
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  3. #2 Stuntdriver, 04.02.2010
    Stuntdriver

    Stuntdriver Guest

    Ja was soll man sagen: Mein Mitgefühl zum Jobverlust. Ich hoffe du findest schnell etwas Passendes.

    Aber schau, du willst am Ende des Monats Geld und deine 69 Kollegen ebenfalls. Wenn eben weniger Arbeit anfällt und/oder weniger Geld zum Löhne zahlen da ist, dann muß auch mal zu schweren Entscheidungen gegriffen werden. Das machst du auch nicht anders. Wenn man sich etwas nicht mehr leisten kann muß man darauf verzichten.
    Du solltest versuchen es als unternehmerische Entscheidung zu akzeptieren, du wurdest ja nicht gekündigt weil man dich für unfähig gehalten hat, oder weil deine Nase nicht gepasst hat. Nichts für ungut, deine Enttäuschung verstehe ich. Aber Kopf hoch und bis Ende Mai einen passenden Job gesucht. :daumen:
     
  4. #3 der_haNnes, 04.02.2010
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  5. #4 einfachbodo, 04.02.2010
    Zuletzt bearbeitet: 04.02.2010
    einfachbodo

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    sorry um den Job, zu den Fragen

    -Du bist nun im 26. Lebensjahr und somit zu alt, außerdem bist Du in keinem Ausbildungsverhältnis, was der nächste Todpunkt wäre

    -da kein JAV auch kein Antrag auf Übernahme, diesen hätte man drei Monate vor der Prüfung stellen müssen.


    Kann dir auch nur den Tipp geben was Stunti gegeben hat. Würde noch versuchen den Geschäftsführer von Deinen Qualitäten zu überzeugen, wenn es nicht klappt harte Linie fahren. Heißt in jedem Falle drei Monate vor Ablauf des Vertrages beim Arbeitsamt "arbeitsuchend" melden, und in den letzten zwei Monaten gegebenfalls krankschreiben lassen und 100% der Zeit in Bewerbungen stecken.
     
  6. #5 HavannaClub3.0, 04.02.2010
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    so isses.
    immer nach vorn schauen...
     
  7. #6 der_haNnes, 04.02.2010
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    tolle idee. genug "ehre" dann bis zum letzten tag auch wirklich zu arbeiten darf man in deutschland sowieso nicht erwarten.
     
  8. #7 HavannaClub3.0, 04.02.2010
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    naja, da gehts nicht um Ehre. da ist ein gewisser Egoismus und Arbeit für die eigene Zukunft eher angebracht, der Arbeitgeber machts ja auch nicht anders...
     
  9. #8 der_haNnes, 04.02.2010
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    zwei monate a 8h+/AT um sich zu bewerben ? klingt in der tat egoistisch.
     
  10. #9 Stuntdriver, 04.02.2010
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    @einfachbodo: Gute Idee, so können wir uns ja endlich alle die Kündigungsfristen schenken. Der Arbeitnehmer läßt sich zwei Monate vor dem Ende krankschreiben, der Arbeitgeber spart sich die Gehaltsauszahlung und versäuft den Betrag stattdessen. Wieder mal ein ganz heller Vorschlag. :daumen:

    Der Witz ist: Wenn jemand einen Job bekommt ist der Einstellende prima. Bei Gehaltserhöhungen ist das nur mehr Recht als Billig, aber wehe es wird ein Arbeitsvertrag gekündigt, dann war auf einmal alles nur Mist. Und man darf natürlich sein Gehalt weiterkassieren ohne seinen Verpflichtungen nachzukommen. :roll:

    Ich mache das immer am Beispiel eines Gärtners oder einer Putzfrau fest. Grund der Beschäftigung? Man kann es sich leisten und möchte den Job nicht ausführen. Kein Unterschied zu einem normalen festen Arbeitsverhältnis. Soweit so gut. Wenn man dann das Geld zur Weiterbeschäftigung nicht mehr hat oder umzieht in eine Wohnung ohne Garten regt sich keiner auf, wenn das Arbeitsverhältnis fristlos gekündigt wird...aber bei einer Kraft mit festem Einkommen, einem korrekten Arbeitsvertrag und dem Recht auf Kündigungsfristen, nein sowas geht natürlich nicht. Unmoralisch, Sauerei, Revolution!
     
  11. #10 HavannaClub3.0, 04.02.2010
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    runterkommen, nachdenken, suchen, bei Bewerbungen für einen guten Eindruck sorgen. da sollte man sich schon drauf konzentrieren.
     
  12. #11 Stuntdriver, 04.02.2010
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    Stuntdriver Guest

    Und zwischendrin ein paar Flaschen leeren, wie? ;)
     
  13. #12 HavannaClub3.0, 05.02.2010
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    das natürlich nicht. aber man sollte schon schauen dass man nach dem absehbaren Ende nicht blöd dasteht. ist rechtlich auch so vorgesehen (natürlich nicht krankmachen - aber dass man sich die Zeit nimmt die man braucht)
     
  14. #13 Stuntdriver, 05.02.2010
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    Ok, wenn du das krankmachen ausklammerst bin ich wieder bei dir, das las sich vorher anders.
     
  15. #14 KptN.der.PEARL, 05.02.2010
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    also.die sache mit dem krankscheiben......das ist nicht mein ding!!!
    entweder bin ich krank oder nicht....aber dazu muß ich sagen, das ich von vielen bei mir auf der arbeit das selbe als Tipp bekommen habe:wink:
    ich habe die letzte jahre immer 100% gegeben und ziehe das auch bis zum schluß durch!



    da ich die nacht nicht schlafen konnte habe ich mich schon umgeschaut
    und es sieht ja mal gar nicht sooo schlecht aus,auf dem stellenmarkt.

    ich lasse mir dann jetzt so schnell wie möglich ein Arbeitszeugnis ausstellen,und fang dann mal an, mich zu bewerben...

    wenn man(n) eine ganze nacht zum nach denken hat sieht man alles ein wenig klarer.
    ich stempel das mal als "berufserfahrung"ab und schau nach vorn

    ich bin nur froh das die pearl mein ist:tempo_250:
     
  16. #15 misteran, 05.02.2010
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    Ich kenne das Gefühl, habe ich schon hinter mir.

    Nach Ausbildung, 2 1/2 Jahresverträge ... dann wollten die wieder verlängern und merkten dann, es wäre unbefristet.

    Also musste ich gehen.

    Jetzt hab ich nen viel besseren Job, wo es auch mehr Kohle gibt und der mir sogar Spaß macht, naja öfters Spaß macht :icon_cool:

    Ruf direkt beim Arbeitsamt an, du musst dich spätestens nach 3 Tagen melden um dich Arbeitslos zu melden. Die 3 Tage gelten ab dem Tag, wo du es erfahren hast, dass du deinen Job los bist.
    Sonst machen die extrem viel Streß mit dem Arbeitslosengeld, wenn du nicht direkt einen Job findest.

    Achja, Fahrten und Bewerbungen zahlt dir auch das Arbeitsamt (30cent pro Kilometer und 5 Euro für eine Bewerbung, auch wenn du dich per Mail bewirbst :))
     
  17. #16 KptN.der.PEARL, 05.02.2010
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    kaum zu glauben dank euch gehts schon ein wenig besser!
    danke leute:lebe_hoch:
     
  18. #17 rockwilda, 05.02.2010
    rockwilda

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    Kopf hoch. Es ist nicht selten so, dass es einem nach dem Jobwechsel sogar besser geht!
     
  19. #18 doc snyder, 05.02.2010
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    Versuche das Thema mit deinem alten Arbeitgeber abzuschliessen. Was bringt es dir dich z.B. einzuklagen bzw andere Möglichkeiten zu finden das du bei deinem Arbeitsgeber beleiben kannst wenn du dort nicht mehr "erwünscht" bist!

    Also Bwerbungen schreiben ud die Jahre die du in der Firma verbracht hast als Berufserfahrung abbuchen!
     
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  21. #19 einfachbodo, 05.02.2010
    einfachbodo

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    Der Vertrag wird nicht weiter verlängert. Also keine Kündigungsfrist. Und krankmachen in Bezug mehr Zeit für Bewerbungen gewinnen, und nicht saufen. Kann man als egoistisches Verhalten bezeichnen, finde es aber dennoch besser, als Arbeitslos zu werden. In solchen Situationen muss egoistisch gehandelt werden. Auf die sogenannte Fairness pfeife ich. :finger: Berücksichtigt werden sollte nur; möchte ich in dieser Firma eines Tages wieder arbeiten.

    Habe es selber am eigenem Leib gespürt. Als ich selber den Arbeitgeber wechseln wollte hatte ich eine fünfmonatige Kündigungsfrist. Am nächsten Morgen war das Büro leergeräumt, samt PC, Akten, alles raus. Aber der Geschäftsführer zwang mich, acht Stunden täglich ins leere Büro zu setzen. Statt beurlauben wollten die, dass ich krank mache (Gehalt sparen). Das Spiel ging dann drei Monate bevor ich beurlaubt wurde. :retard:
     
  22. #20 MacFish, 08.02.2010
    MacFish

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    krankmachen was ein schwachsinn..wenn man kein Arbeitszeugnis bis dahin hat eine sehr sehr schlechte idee da kommt dann der grösste Mist bei raus und man schadet sich nur selber. Und man kann auch neben der Arbeit Bewerbungen schreiben und Zeit investieren. Musst ja nich mehr 110% für die Firma bringen, sondern weiter deinen Stiefel runterarbeiten und das nötigste Machen.

    Und zu deiner Situation.
    Stark... nur mal so. Du hättest dich keine 5min in ein leeres Büro setzen müssen ;)

    Aber gut das du es gemacht hast ^^
     
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